وعده افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری تا سال ۱۴۰۴

 به گزارش پارسینه به نقل از ایلنا، امیر رهبر، فعال صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح بر اساس جلسه ۱۶ دی ماه سال جاری که در سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح برگزار شد، اعلام کرد که تغییراتی از دی ماه در فیش حقوقی بازنشستگان ایجاد می شود. 

رهبر در این باره اعلام کرده است که یکی از این تغییرات، شفاف شدنِ احکام و فیش‌های حقوقی است که مقرر شد احکام مجدد با توضیحات کامل بارگذاری شود. این حق به حالت اول برگردد و دراحکام دیده شود. همچنین در رابطه با عیدی و تغییر عدد ثابت آن پیشنهاداتی شد و قول دادند در این رابطه مکاتباتی صورت بگیرد.

فیش دی ماه بازنشستگان شارژ می شود

وی این نکته را هم اضافه کرد که در رابطه با مبلغِ کمِ وام‌های سابا نیز اعتراضاتِ خود را به گوش مسئولان رساندیم. بازنشستگان همچنین از فروشگاه اتکاء و مبلغ ناچیزِ شارژ این فروشگاه انتقاد کردند. در این جلسه وعده دادند که مابه‌التفاوت عائله‌مندی و حق اولاد با حقوق دی‌ماه پرداخت شود. همچنین مطرح شد همسان سازی حقوق بازنشستگانی که کمتر از یک میلیون تومان بود در دی‌ماه به یک میلیون تومان برسد و معوقه آذر ماه هم پرداخت شود. 

رقم متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال آینده

به گزارش اکوایران، بر اساس اعلام تصمیم‌سازان مرتبط با متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری، متناسب سازی سال آینده این بازنشستگان ۱۰۴ همت اعتبار دارد و قرار است در سال ۱۴۰۴ با اجرای ۳۰ درصد دیگر از اجرای متناسب‌سازی و افزایش ۲۰ درصد حقوق بازنشستگان به دلیل افزایش سنواتی، ۵۰ درصد به حقوق بازنشستگان اضافه شود.

گله بازنشستگان همچنان پابرجاست

به گزارش اکوایران، با اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، بسیاری از کارگران و بازنشستگان کشور همچنان نسبت به نحوه اجرای آن و اعتباری که برای آن منظور شده، انتقاد دارند. بر اساس مطلبی که ایلنا نوشته است، از حجم واریزی‌ها تا منابعی که دولت به این سازمان برای واریز مبالغ افزایش ناشی از متناسب‌سازی معرفی کرده، همه و همه مورد بحث و تردید فعالان کارگری و حقوق بازنشستگی کشور است و جا دارد به نکات مطرح شده در این رابطه توجه بیشتری شود. 

با واریز و درج احکام و فیش‌های حقوقی بازنشستگان برای ماه آذر، این انتقادات البته از برخی جنبه‌ها شدت بیشتری نیز یافته است که در این میان، حداقل‌بگیران در میان اصلی‌ترین منتقدان این جنبه‌های متناسب‌سازی هستند. 

یک فعال کارگری در این باره به ایلنا گفت: در ابتدای موضوع متناسب‌سازی اما مسائلی مطرح شد که آن دلگرمی‌ها را تا حدی به دل‌سردی تبدیل کرد. پرسش اول این بود که چرا باید متناسب‌سازی که مبلغی بسیار اندک در مجموع است، طی سه سال به‌صورت (۴۰٪ سال اول، ۳۰٪ سال دوم و ۳۰٪ سال سوم) اجرا شود؟ نمایندگان مجلس البته با عجله قانون تصویب کردند زیرا ندیدند که همان ۹۰ درصد زمان برقراری خود رقم قابل توجهی نیست. 

یدالله فرجی در ادامه با مقایسه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: اگر تنها یک مقایسه ساده میان همسان‌سازی کشوری‌ها و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان خودمان بکنیم، متوجه می‌شویم که یک فاجعه در عرصه اجرا رقم خورده است. همین فاصله باعث شد بازنشستگان ما گاه و بی‌گاه به اعتراض عمومی و آشکار روی بیاورند و نتوانند به سکوت خود ادامه دهند.